Ha sido común escuchar el termino Startup en el mundo del emprendimiento y los negocios y muchas veces entrar en dudas por no saber realmente lo que significa, cuando una empresa comienza y deja de denominarse Startup y los beneficios que este otorga.

Ante todo definamos Startup como todas aquellas empresas que apenas se encuentran emprendiendo y que mediante el uso de herramientas tecnológicas prometen convertirse en potenciales marcas. Estas están destinadas a ofrecer productos o servicios orientados a satisfacer las necesidades  directas del consumidor final.

El compromiso de un Startup es hacer uso de sistemas de información y comunicación que les permitan escalar rápidamente en el mundo de los negocios, el marketing y las ventas.

 

Características de un Startup.

  • Tiene como visión y misión escalar rápidamente en el mundo empresarial.

  • Económicamente es muy pequeña la inversión con la que se trabaja.

  • Ofrecen ideas cautivadoras, originales e innovadoras.

  • La tecnología es su principal aliada para llevar a cabo todos los objetivos planteados.

  • Son empresas jóvenes en una carrera contra el tiempo, en las que en un corto lapso deben evolucionar o desistir del proyecto.

  • El personal que en estas laboras debe estar comprometido y altamente calificado para llevar a cabo sus tareas.

  • Cambios, evolución y adaptación son tres grandes características en este modelo de negocios.

  • Los riesgos e incluso el fracaso están siempre presentes, lo importante es sacar de ellos el mayor aprendizaje posible.

Importancia de los Startup.

Empieza como un pequeño sueño, una ínfima idea que debe comenzar a tomar forma, pero suponen grandes aportes a la hora de simplificar los procesos de compra venta, tanto para las propias empresas como para el consumidor; llegan ara ofrecerle a los clientes nuevas modalidades en la obtención de productos o servicios muy diferentes, prácticos y fáciles de obtener de lo que se viene estando acostumbrado.

 

 

Ventajas de los Startups.

  • No requieren un alto número de trabajadores y en muchos casos ni siquiera grandes dimensiones físicas para operar, se ha visto que algunas empresas operan con su personal remotamente y han alcanzado grandes éxitos.

  • A pesar de tener un director, fundador, CEO, etc. Se busca diluir las líneas de mando visiblemente de manera tal que su organigrama sea horizontal y esto contribuya al mejoramiento del ambiente de trabajo y al aporte de ideas creativas y valiosas.

  • Se es muy valorada la opinión del consumidor para continuar en la búsqueda constante de ofrecer mejores productos y servicios.

  • Incubadoras y aceleradores de Startup son dos términos bastantes conocidos dentro de este mundo, en las que ayudan en la creación y posterior desarrollo de la marca.

  • Debido a su éxito hay personas ajenas a la creación del proyecto que ya se sienten cautivadas por esta idea y han decido apostar e invertir en estos modelos de negocios, fomentando aún más el desarrollo de los mismos.

  • El auge del marketing online ha dado paso a convertirse en un gran aliado de los Startup al beneficiarse de los aportes tecnológicos en los que se pueden apoyar para ampliar el reconocimiento de la marca.

Desventajas de los Startup.

  • Aun cuando parece ser una excelente idea hay proyectos que no han llegado a surgir encontrándose con más problemas que beneficios, todo está en cómo sea manejado.

  • La inversión de capital es a riesgo, es decir, no está comprobando en cuanto tiempo ni de qué manera los inversionistas retomaran su capital.

  • Aunque las posibilidades de crecer para los empleados son altas no sucede en principio lo mismo con la remuneración, normalmente suele ser menor que en empresas ya establecidas.

Cuando dejas de ser un Startup.

  • Los fundadores del proyecto se desligan de los demás trabajadores para tener  oficinas independientes o catalogarse como CEO.

  • Te has fijado en las ideas de las competencias para desarrollarlas dentro de tu plan.

  • Las jornadas laborales no exceden las 8 horas diarias.

  • Las cabecillas del proyecto se ausentan y dejan las tareas designadas en otros.

Si tu empresa ya cumple estas características entonces sin duda ha dejado de considerarse dentro del mundo de las Startup, pero no todo es malo otras categorías se abren paso ante ti.

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